Rukiye Karabal, Gazi Üniversitesi İktisat Bölümünden mezun olduktan sonra yüksek lisansını Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesinde ‘İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı’  alanında tamamlamıştır.

Adler International Learning koçluk okulunda ICF akredite koçluk eğitimlerini tamamlayan Karabal, 2000 yılından bu yana farklı sektörlerde İnsan Kaynakları alanında çalışmaktadır.

 

Şirketlerde yetenek yönetimi, eğitim-gelişim, kariyer yönetimi, işe alım ve  ölçme-değerlendirme alanlarında sistemler kurmuş ve yöneticilik yapmıştır. En son 2007-20014 yılları arasında Türk Telekomünikasyon A.Ş. Yetenek Yönetimi & Gelişim Müdürü ve 2014-2020 yılları arasında Rönesans Holding İnsan Kaynakları Direktörü pozisyonlarında çalışmıştır.